1. |
ポジティブな職場風土を築くためのコミュニケーション・スキル
分類:研修会
役割:企画,講師
対象者:看護管理者、教育責任者等
人数:30~100人未満
昨年度の「アサーティブ&ポジティブコミュニケーション」研修を引き続き、看護管理者・教育責任者に対し、ポジティビティを高めるコミュニケーション・スキルやリソースワークを実施した。
主催者:島根県看護管理者・教育責任者合同研究会
2019年 8月 ~ 2019年 8月
キーワード:ポジティビティ リソースワーク
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2. |
ポジティブ心理学におけるポジティブ介入の応用
分類:研修会
役割:講師
対象者:指導主事、相談員、研修員
人数:30人未満
ポジティブ心理学の入門的基礎知識と最も多用されるポジティブ介入の中でもポジティブ感情に焦点をあてた。
主催者:島根県教育センター浜田教育センター
2019年 11月 ~ 2019年 11月
キーワード:ポジティブ心理学 ポジティブ感情
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3. |
リソース発見のための質問
分類:研修会
役割:講師
対象者:指導員
人数:30人未満
解決志向アプローチの実践として、相手が自身の解決に対してリフレクションするための質問を、ソリューション・カードを用いて試行した。
主催者:雲南市教育支援センターおんせんキャンパス
2020年 2月 ~ 2020年 2月
キーワード:リソース ソリューション・カード
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4. |
楽しく学ぶ臨床心理学
分類:公開講座
役割:講師
対象者:一般市民
人数:30人未満
臨床心理学のテーマである、コミュニケーション・問題解決・甘えと人間関係・こころのセルフケア・発達の問題などを講義とグループワークで学ぶ。
主催者:山陰中央新報文化センター
2019年 11月 ~ 2019年 12月
キーワード:臨床心理学
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5. |
強みの心理学としてのポジティブ心理学
分類:研修会
役割:講師
対象者:産業カウンセラー
人数:30~100人未満
ポジティブン心理学のPERMAの根幹をなす、「強み」の考え方の3つのアプローチを提示し、測定方法や強みの活かし方を伝えた。
主催者:日本産業カウンセラー協会中国支部
2019年 11月 ~ 2019年 11月
キーワード:ポジティブ心理学 強み
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6. |
産業・労働分野に関する理論と支援の展開
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:学生
人数:30人未満
①働く人のメンタルヘルス概論②ストレス概論③ストレスチェック制度④職場復帰プログラム⑤ストレスコーピング⑥ポジティブン心理学⑦キャリアカウンセリング理論⑧支援者の精神健康 など
主催者:吉備国際大学
2019年 12月 ~ 2020年 1月
キーワード:産業・労働分野 メンタルヘルス 法規 ストレス ポジティブ心理学
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7. |
人間関係づくり体験的研修会~令和1年度冬の会~
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:教職員
人数:30~100人未満
①生徒指導に活かす解決志向アプローチ
②ポジティブ心理学入門パート2強みの心理学
③倉敷市での解決志向アプローチの実践例
主催者:島根学校教育相談学会
2020年 2月 ~ 2020年 2月
キーワード:ブリーフセラピー 解決志向アプローチ ポジティブ心理学
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8. |
令和元年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2019年 11月 ~ 2018年 11月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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9. |
令和元年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2019年 9月 ~ 2018年 9月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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10. |
岡山地区専任カウンセラー事例検討会グループスーパービジョン
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:産業カウンセラー
人数:30人未満
「事例検討法PCAJIPの学び直し」と題し、2事例におけるセッションを検討した。
主催者:日本産業カウンセラー教会中国支部
2018年 9月 ~ 2018年 9月
キーワード:事例検討 PCAJIP
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11. |
楽しく学ぶ臨床心理学
分類:公開講座
役割:講師
対象者:一般市民
人数:30人未満
臨床心理学のテーマである、コミュニケーション・問題解決・甘えと人間関係・こころのセルフケア・発達の問題などを講義とグループワークで学ぶ。
主催者:山陰中央新報文化センター
2019年 2月 ~ 2019年 3月
キーワード:臨床心理学
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12. |
産業・労働分野に関する理論と支援の展開
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:学生
人数:30人未満
①働く人のメンタルヘルス概論②ストレス概論③ストレスチェック制度④職場復帰プログラム⑤ストレスコーピング⑥ポジティブン心理学⑦キャリアカウンセリング理論⑧支援者の精神健康 など
主催者:吉備国際大学
2019年 1月 ~ 2019年 1月
キーワード:産業・労働分野 メンタルヘルス 法規 ストレス ポジティブ心理学
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13. |
人間関係づくり体験的研修会~平成30年度冬の会~
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:教職員
人数:30~100人未満
①生徒指導に活かす解決志向アプローチ
②ポジティブ心理学入門
③3つのいいこと日記の実践例
主催者:島根学校教育相談学会
2019年 2月 ~ 2019年 2月
キーワード:ブリーフセラピー 解決志向アプローチ ポジティブ心理学
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14. |
中・四国心理相談員会第5回研修会
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:心理相談員
人数:30~100人未満
自分自身に既に備わっている傾聴能力(持ち味)の確かさを再認識し、クライエントの問題解決に必要なリソースを発見していくための構造化された演習や、「相手のためにする質問」である解決構築の質問を体験する演習をと通して、解決志向アプローチの基礎を学ぶ。
主催者:中・四国心理相談員会
2019年 2月 ~ 2019年 2月
キーワード:傾聴能力 解決志向アプローチ
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15. |
島根県看護管理者・教育責任者合同研究会研修
分類:研修会
役割:企画,講師
対象者:看護管理者、教育責任者等
人数:30~100人未満
演題「アサーティブ&ポジティブコミュニケーション」の研修会を、看護管理者・教育責任者に対し、アサーティブ・コミュニケーション、解決志向コーチング、ポジティブ感情について実施した。
主催者:島根県看護管理者・教育責任者合同研究会
2018年 8月 ~ 2018年 8月
キーワード:アサーティブ・コミュニケーション 解決志向コーチング ポジティビティ
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16. |
平成30年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2018年 7月 ~ 2018年 7月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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17. |
平成30年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2018年 10月 ~ 2018年 10月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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18. |
平成30年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2018年 12月 ~ 2018年 12月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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19. |
平成30年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2018年 9月 ~ 2018年 9月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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20. |
平成30年度島根県看護協会事業
分類:研修会
役割:企画,講師
対象者:看護管理者、中間管理者等
人数:30~100人未満
演題「メンタルヘルスサポート~自身を見つめてポジティビティを高めよう~」の研修会を、看護師が職業ストレス理論とメンタルヘルスへの理解を深め、自身のリソースとストレス対応力に気づくことを目的として実施した。
主催者:公益社団法人島根県看護協会
2018年 9月 ~ 2018年 9月
キーワード:職場のメンタルヘルス セルフケア リソース ストレス対処 ポジティビティ
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21. |
カウンセリング
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:学生
人数:30人未満
①自分自身の聴き方の持ち味②プチどん底体験とリソース③リフレイミング④ソリューションカード
主催者:学校法人大阪滋慶学園出雲医療看護専門学校
2017年 4月 ~ 2018年 3月
キーワード:カウンセリングスキル
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22. |
コミュニケーション論
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:学生
人数:30~100人未満
①インスピレイション絵画②偏愛マップ③傾聴と聴き方の持ち味④プチどん底体験とリソース⑤リフレイミング⑥相手のためにする質問とソリューション⑦こころの天気とこころの天気予報⑧自分発見のためのエゴグラム
主催者:学校法人大阪滋慶学園出雲医療看護専門学校
2017年 4月 ~ 2018年 3月
キーワード:コミュニケーションスキル
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23. |
楽しく学ぶ臨床心理学
分類:公開講座
役割:企画,講師
対象者:一般市民
人数:30人未満
一般市民を対象に、臨床心理学を気軽に学べるようなシリーズ企画のうち「自分自身とのコミュニケーション(心身相関)」「解決志向アプローチ」を担当した。
主催者:山陰中央新報
2017年 7月 ~ 2017年 8月
キーワード:心身相関 解決志向アプローチ
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24. |
平成29年度安来市役所メンタルヘルス研修会
分類:講演
役割:企画,講師
対象者:地方公共団体等
人数:100~300人未満
安来市職員全員に対して、4回に分けて「職場のメンタルヘルス セルフケア編~自分自身の心の健康を考える~」を講話と演習を行った。
主催者:安来市役所人事課
2018年 2月 ~ 2018年 2月
キーワード:セルフケア ストレスコーピング ポジティブ心理学
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25. |
平成29年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2017年 9月 ~ 2017年 9月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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26. |
平成29年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2017年 8月 ~ 2017年 8月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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27. |
平成29年度島根県看護職の勤務環境改善支援事業
分類:研修会
役割:企画,講師
対象者:看護管理者、中間管理者等
人数:30~100人未満
平成29年度看護職の勤務環境改善支援事業「メンタルヘルスサポート」研修会を、管理者が職業ストレス理論とメンタルヘルスへの理解を深め、自身のリソースとストレス対応力に気づくことを目的として実施した。
主催者:公益社団法人島根県看護協会
2017年 9月 ~ 2017年 9月
キーワード:職場のメンタルヘルス セルフケア リソース ストレス対処 職員支援
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28. |
平成29年度島根県看護職の勤務環境改善支援事業
分類:研修会
役割:企画,講師
対象者:看護管理者、中間管理者等
人数:30~100人未満
平成29年度看護職の勤務環境改善支援事業「メンタルヘルスサポート」研修会を、管理者が職業ストレス理論とメンタルヘルスへの理解を深め、自身のリソースとストレス対応力に気づくことを目的として実施した。
主催者:公益社団法人島根県看護協会
2017年 9月 ~ 2017年 9月
キーワード:職場のメンタルヘルス セルフケア リソース ストレス対処 職員支援
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29. |
平成29年度島根県高等学校養護教諭研究会研修会
分類:講演・研修会
役割:企画,講師
対象者:養護教諭等
人数:30~100人未満
演題「【解決志向コミュニケーション】で、生徒の視線を少し上げよう!~ブリーフセラピーのエッセンスの活用~」を、講演と演習によって実施した。
主催者:島根県高等学校養護教諭研究会
2017年 9月 ~ 2017年 9月
キーワード:コミュニケーションスキル ブリーフセラピー 解決志向アプローチ
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30. |
カウンセリング
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:学生
人数:30人未満
①自分自身の聴き方の持ち味②プチどん底体験とリソース③リフレイミング④ソリューションカード
主催者:学校法人大阪滋慶学園出雲医療看護専門学校
2016年 4月 ~ 2017年 3月
キーワード:カウンセリングスキル
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31. |
コミュニケーション論
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:学生
人数:30~100人未満
①インスピレイション絵画②偏愛マップ③傾聴と聴き方の持ち味④プチどん底体験とリソース⑤リフレイミング⑥相手のためにする質問とソリューション⑦こころの天気とこころの天気予報⑧自分発見のためのエゴグラム
主催者:学校法人大阪滋慶学園出雲医療看護専門学校
2016年 4月 ~ 2017年 3月
キーワード:コミュニケーションスキル
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32. |
人間関係づくり体験的研修会・冬の会
分類:研修会
役割:講師,世話人
対象者:教職員他
人数:30~100人未満
「解決志向ブリーフセラピーを学校場面に活かす」と題して、講義・事例検討・ロールプレイ演習などを行った。
主催者:島根学校教育相談学会
2017年 2月 ~ 2017年 2月
キーワード:解決志向アプローチ
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33. |
島根県看護協会松江支部研修会
分類:講演
役割:企画,講師
対象者:看護職
人数:100~300人未満
「ハピネスに繋がるためのメンタルヘルス パート2」と題して、ネガティブメンタルヘルスにかたよらないポジティブ心理学の立場からよりハピネスを志向する態度を示した。
主催者:島根県看護協会松江支部
2016年 11月 ~ 2016年 11月
キーワード:ポジティブ心理学 ハピネス ストレス
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34. |
平成28年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2016年 8月 ~ 2016年 8月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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35. |
平成28年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2016年 8月 ~ 2016年 8月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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36. |
平成28年度江津市学校保健会研修会
分類:講演
役割:講師
対象者:学校長、養護教諭、学校医、教育委員会
人数:30~100人未満
解決志向コーチングについて
主催者:江津市学校保健会
2017年 2月 ~ 2017年 2月
キーワード:解決志向コーチング
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37. |
平成28年度江津市職員メンタルヘルス研修会
分類:講演
役割:講師
対象者:地方公共団体等
人数:100~300人未満
職場のメンタルヘルスにおいて重要なストレスへのセルフケアについて演習をしつつ講演した。
主催者:江津市役所
2017年 1月 ~ 2017年 1月
キーワード:メンタルヘルス セルフケア ストレスコーピング ポジティブ心理学
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38. |
平成28年度島根県看護職の勤務環境改善支援事業
分類:研修会
役割:企画,講師
対象者:看護管理者、中間管理者等
人数:30~100人未満
「メンタルヘルスサポート」研修会として、管理者が職業ストレス理論とメンタルヘルスへの理解を深め、自身のリソースと外レス対応力に気づくことを目的とした。
主催者:公益社団法人島根県看護協会
2017年 9月 ~ 2017年 9月
キーワード:職場のメンタルヘルス セルフケア リソース ストレス対処 職員支援
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39. |
カウンセリング
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:学生
人数:30人未満
①自分自身の聴き方の持ち味②プチどん底体験とリソース③リフレイミング④ソリューションカード
主催者:学校法人大阪滋慶学園出雲医療看護専門学校
2015年 4月 ~ 2016年 3月
キーワード:カウンセリングスキル
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40. |
コミュニケーション論
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:学生
人数:30~100人未満
①インスピレイション絵画②偏愛マップ③傾聴と聴き方の持ち味④プチどん底体験とリソース⑤リフレイミング⑥相手のためにする質問とソリューション⑦こころの天気とこころの天気予報⑧自分発見のためのエゴグラム
主催者:学校法人大阪滋慶学園出雲医療看護専門学校
2015年 4月 ~ 2016年 3月
キーワード:コミュニケーションスキル
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41. |
メンタルヘルス事例検討会
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師,司会
対象者:企業
人数:30~100人未満
島根産業保健総合支援センター主催による「事例検討会」において、「ストレスチェック制度」創設前からストレスチェックを実施していた松江日本赤十字病院のメンタルヘルスの取り組みを事例として、看護部長とともに発表し、解説を加えながら参加企業のメンタルヘルス担当者と議論検討をした。
主催者:島根産業保健総合支援センター
2016年 2月 ~ 2016年 2月
キーワード:ストレスチェック制度
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42. |
安来市役所メンタルヘルス研修会
分類:メンタルヘルス研修
役割:講師
対象者:企業
人数:100~300人未満
安来市役所の管理職に対して事例検討を中心としたライン研修を実施した。
主催者:安来市役所
2016年 2月 ~ 2016年 2月
キーワード:メンタルヘルス ライン研修
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43. |
楽しく学ぶ臨床心理学
分類:公開講座
役割:講師
対象者:一般市民
人数:30人未満
臨床心理学のテーマである、コミュニケーション・問題解決・甘えと人間関係・こころのセルフケア・発達の問題などを講義とグループワークで学ぶ。
主催者:山陰中央新報文化センター
2016年 1月 ~ 2016年 3月
キーワード:臨床心理学
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44. |
子育て講演会
分類:コニュニケーション研修
役割:講師
対象者:生徒の保護者、教職員
人数:30~100人未満
「思春期の子供との関係を必ず悪くする3つのコミュニケーションパターンとその解決法」と題して、東山中学校区の保護者の方への講演会を行った。
主催者:米子市東山中学校PTA
2015年 11月 ~
キーワード:思春期 コミュニケーション
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45. |
職場のメンタルヘルス ライン研修
分類:メンタルヘルス研修
役割:講師
対象者:企業
人数:30~100人未満
製造ラインのチームリーダーに対して、事例検討を中心としたライン研修を行った。
主催者:出雲村田製作所
2016年 1月 ~ 2016年 1月
キーワード:メンタルヘルス 管理監督者の役割 事例
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46. |
平成27年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2015年 9月 ~ 2015年 9月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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47. |
平成27年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2015年 8月 ~ 2015年 8月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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48. |
平成27年度人間関係づくり体験的研修会・冬の会
分類:セミナー・シンポジウム
役割:講師
対象者:教職員
人数:30~100人未満
「解決志向ブリーフセラピーを学校場面に活かす」と題して、講義・事例検討・演習を行った。
主催者:島根県学校教育相談学会
2016年 2月 ~ 2016年 2月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー
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49. |
臨床心理学
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:学生
人数:30~100人未満
①精神力動的アプローチ
②認知行動的アプローチ
③ヒューマニスティックアプローチ
主催者:学校法人大阪滋慶学園出雲医療看護専門学校
2015年 4月 ~ 2016年 3月
キーワード:カウンセリング理論
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50. |
メンタルヘルス研修会Ⅰ(1~3年目職員)
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:病院職員
人数:30~100人未満
「職場を飛び出せリフレッシュ!」と題して、自分の解決能力と同僚間でのサポート大切さに気付くことをねらいとして、リフレクティング・プロセスを活用したグループワークを実施した。
主催者:松江赤十字病院メンタルヘルス部会
2014年 12月 ~ 2014年 12月
キーワード:ピアサポート リフレクティング・プロセス グループワーク
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51. |
メンタルヘルス研修会Ⅱ(主任以上管理職)
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:病院職員
人数:30~100人未満
「”優しい笑顔で聴き上手”明るい職場にしよう!」と題して、互いに支え合うことの大切さや自分の中の問題解決能力を傾聴を通して気付いて行く体験学習を実施した。
主催者:松江赤十字病院メンタルヘルス部会
2014年 12月 ~ 2014年 12月
キーワード:傾聴 リソース
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52. |
楽しく学ぶ臨床心理学
分類:公開講座
役割:講師
対象者:一般市民
人数:30人未満
臨床心理学のテーマである、コミュニケーション・問題解決・甘えと人間関係・こころのセルフケア・発達の問題などを講義とグループワークで学ぶ。
主催者:山陰中央新報文化センター
2014年 6月 ~ 2014年 7月
キーワード:臨床心理学
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53. |
跡市小学校校内研修会
分類:出張講義
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
解決志向アプローチ(ブリーフセラピー)の利点と活用の仕方について
主催者:江津市立跡市小学校
2014年 1月 ~ 2014年 1月
キーワード:解決志向アプローチ
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54. |
島根県看護協会松江支部研修会
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:看護職
人数:100~300人未満
「ハピネスに繋がるためのメンタルヘルス」と題して、ネガティブメンタルヘルスにかたよらないポジティブ心理学の立場からよりハピネスを志向する態度を示した。
主催者:島根県看護協会松江支部
2014年 11月 ~ 2014年 11月
キーワード:ポジティブ心理学 ハピネス ストレス
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55. |
平成26年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2014年 7月 ~ 2014年 7月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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56. |
平成26年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2014年 8月 ~ 2014年 8月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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57. |
平成26年度教員免許状更新講習(必修)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:100~300人未満
指導・援助に役立つ解決志向アプローチ(ブリーフセラピー)
主催者:島根大学
2014年 12月 ~ 2014年 12月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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58. |
平成26年度人間関係づくり体験的研修会・冬の会
分類:セミナー・シンポジウム
役割:講師
対象者:教職員
人数:30~100人未満
「解決志向ブリーフセラピーを学校場面に活かす」と題して、講義・事例検討・演習を行った。
主催者:島根県学校教育相談学会
2015年 2月 ~ 2015年 2月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー
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59. |
メンタルヘルス研修会Ⅰ(1~3年目職員)
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:病院職員
人数:30~100人未満
「職場を飛び出せリフレッシュ!」と題して、自分の解決能力と同僚間でのサポート大切さに気付くことをねらいとして、リフレクティング・プロセスを活用したグループワークを実施した。
主催者:松江赤十字病院メンタルヘルス部会
2013年 12月 ~
キーワード:ピア・サポート リフレクティング・プロセス グループワーク
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60. |
メンタルヘルス研修会Ⅰ(1~3年目職員)
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:病院職員
人数:30~100人未満
「職場を飛び出せリフレッシュ!」と題して、自分の解決能力と同僚間でのサポート大切さに気付くことをねらいとして、リフレクティング・プロセスを活用したグループワークを実施した。
主催者:松江赤十字病院メンタルヘルス部会
2013年 12月 ~
キーワード:ピア・サポート リフレクティング・プロセス グループワーク
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61. |
メンタルヘルス研修会Ⅱ(課長・師長以上管理職)
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:病院職員
人数:30~100人未満
「”優しい笑顔で聴き上手”明るい職場にしよう!」と題して、互いに支え合うことの大切さや自分の中の問題解決能力を傾聴を通して気付いて行く体験学習を実施した。
主催者:松江赤十字病院メンタルヘルス部会
2013年 12月 ~
キーワード:傾聴 リソース
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62. |
楽しく学ぶ臨床心理学
分類:公開講座
役割:講師
対象者:一般市民
人数:30人未満
臨床心理学のテーマである、コミュニケーション・問題解決・甘えと人間関係・こころのセルフケア・発達の問題などを講義とグループワークで学ぶ。
主催者:山陰中央新報文化センター
2013年 4月 ~ 2013年 9月
キーワード:臨床心理学
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63. |
職場のメンタルヘルス対策~事例検討・交流会~
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,運営,講師
対象者:企業,地方公共団体等
人数:30~100人未満
厚労省の委託事業であるメンタルヘルス対策センター共催にて、県下の事業場事業主・産業医・産業保健スタッフ・島根労働局・島根障害者職業センターなどの参加によって、メンタルヘルス不調のケース対応のプロセス検討を行った。
主催者:島根産業保健推進事務所
2013年 10月 ~
キーワード:職場のメンタルヘルス 職場復帰プログラム リワーク支援
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64. |
平成25年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2013年 7月 ~ 2013年 7月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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65. |
平成25年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
自身の持ち味を活かした話の聴き方:解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2013年 8月 ~ 2013年 8月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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66. |
平成25年度教員免許状更新講習(必修)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30~100人未満
指導・援助に役立つ解決志向アプローチ(ブリーフセラピー)
主催者:島根大学
2013年 12月 ~ 2013年 12月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー 教育相談
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67. |
平成25年度人間関係づくり体験的研修会・冬の会
分類:セミナー・シンポジウム
役割:講師
対象者:教職員
人数:30~100人未満
「解決志向ブリーフセラピーを体験的に理解するために」と題して、講義・事例検討・演習を行った。
主催者:島根県学校教育相談学会
2014年 2月 ~ 2014年 2月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー ソリューション・トーク
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68. |
平成25年度島根県小・中学校生徒指導研究大会(松江大会)
分類:島根県小・中生徒指導
役割:講師
対象者:教職員
人数:100~300人未満
「生徒指導に活かす解決志向アプローチ(ブリーフセラピー)」と題して、ブリーフセラピーの演習を交えて講演した。
主催者:島根県小・中学校生徒指導研究会
2013年 8月 ~
キーワード:生徒指導 ブリーフセラピー
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69. |
ブリーフセラピーによる事例検討
分類:セミナー・シンポジウム
役割:講師
対象者:産業看護職
人数:30人未満
事例検討のデモンストレーションを実施
主催者:日本産業衛生学会島根産業看護部会
2012年 5月 ~
キーワード:ブリーフセラピー 事例検討 デモンストレーション
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70. |
メンタルヘルス研修会Ⅱ(10年目以上職員)
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:病院職員
人数:30人未満
「”優しい笑顔で聴き上手”明るい職場にしよう!」と題して、互いに支え合うことの大切さや自分の中の問題解決能力を傾聴を通して気付いて行く体験学習を実施した。
主催者:松江赤十字病院メンタルヘルス部会
2012年 12月 ~
キーワード:傾聴 リソース
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71. |
メンタルヘルス研修会Ⅰ(1~3年目職員)
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,講師
対象者:病院職員
人数:30~100人未満
「職場を飛び出せリフレッシュ!」と題して、自分の解決能力と同僚間でのサポート大切さに気付くことをねらいとして、リフレクティング・プロセスを活用したグループワークを実施した。
主催者:松江赤十字病院メンタルヘルス部会
2012年 12月 ~ 2012年 12月
キーワード:リフレクティング・プロセス グループワーク
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72. |
消防職員幹部教育「人材育成・部下教育におけるコミュニケーションの留意点」
分類:その他
役割:講師
対象者:地方公共団体等
人数:30人未満
消防署における最近のコミュニケーション困難事例を検討しながら、若年者とのコミュニケーションの取り方や指示対応のポイントを伝えた。
主催者:島根県消防学校
2012年 5月 ~
キーワード:メンタルヘルス コミュニケーション 事例検討
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73. |
人間力向上実践講座(メンタルタフネス・トレーニング)
分類:公開講座
役割:企画,講師,指導
対象者:児童・生徒
人数:300人以上
①リラクゼーション ②タッピングタッチ ③雲のワーク ④ホームワーク ⑤リソース発見 ⑥リフレイミング 等
主催者:鳥取県立倉吉西高等学校
2012年 4月 ~ 2013年 3月
キーワード:人間力 メンタルタフネス ストレス対応 ブリーフセラピー
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74. |
平成24年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
話の聴き方 解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2012年 8月 ~
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー
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75. |
平成24年度教員免許状更新講習(必修)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30~100人未満
指導・援助に役立つ解決志向アプローチ(ブリーフセラピー)
主催者:島根大学
2012年 12月 ~ 2012年 12月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー
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76. |
平成24年度人間関係づくり体験的研修会・冬の会
分類:セミナー・シンポジウム
役割:講師
対象者:教職員
人数:30~100人未満
「解決志向ブリーフセラピーを体験的に理解するために」と題して、講義・事例検討・演習を行った。
主催者:島根県学校教育相談学会
2013年 2月 ~ 2013年 2月
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー
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77. |
こころの天気を描いてみよう!
分類:出張講義
役割:講師
対象者:児童・生徒,教員
人数:30人未満
こころの天気描画法
主催者:米子市立啓成小学校
2012年 2月 ~
キーワード:こころの天気描画法
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78. |
スクールカウンセラーからみた不登校の前後
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
不登校対応
主催者:米子市立東山中学校
2011年 2月 ~
キーワード:不登校
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79. |
ストレスマネジメント
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:教員
人数:30~100人未満
・ストレスについての理解とその対応
・クリエイティブ・インスピレイション描画法
主催者:鳥取県立米子西高等学校
2011年 11月 ~
キーワード:ストレスマネジメント
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80. |
ソリューション・フォーカスト・アプローチ
分類:セミナー・シンポジウム
役割:講師
対象者:産業カウンセラー
人数:30人未満
SFAの基礎的理論とデモンストレーションおよび実習
主催者:しまね産業カウンセリング研究会
2011年 9月 ~ 2012年 2月
キーワード:SFA ブリーフセラピー
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81. |
メンタルタフネス
分類:学外非常勤講師
役割:講師
対象者:児童・生徒,教員
人数:100~300人未満
①イメージによって自分自身をコントロールする方法
②クリエイティブ・インスピレイション描画法
③メンタルタフネスプロジェクトを人間力向上講座へ移行の検討
主催者:鳥取県立倉吉西高等学校
2011年 7月 ~ 2012年 1月
キーワード:ブリーフセラピー メンタルタフネス
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82. |
メンタルタフネス
分類:講演
役割:講師
対象者:企業
人数:30~100人未満
ストレス対応
主催者:日本製紙ケミカル株式会社江津事業所
2011年 8月 ~
キーワード:メンタルタフネス
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83. |
解決志向アプローチの理論と実際
分類:セミナー・シンポジウム
役割:講師
対象者:産業看護職
人数:30人未満
解決志向アプローチのデモンストレーション
主催者:健保連島根産業保健師・看護師連絡会
2011年 5月 ~
キーワード:解決志向アプローチ デモンストレーション
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84. |
産業看護にブリーフセラピーを活かす
分類:セミナー・シンポジウム
役割:講師
対象者:産業看護職
人数:30人未満
リフレイミング技法の実習
主催者:日本産業衛生学会島根産業看護部会
2011年 11月 ~
キーワード:ブリーフセラピー リフレイミング
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85. |
平成23年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
話の聴き方 解決志向アプローチの基礎
主催者:島根大学
2011年 8月 ~
キーワード:解決志向アプローチ ブリーフセラピー
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86. |
平成23年度教員免許状更新講習(必修)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30~100人未満
子どもの力を活かす解決志向アプローチ(ブリーフセラピー)
主催者:島根大学
2011年 7月 ~
キーワード:快活志向アプローチ ブリーフセラピー
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87. |
メンタルヘルスセミナー
分類:セミナー・シンポジウム
役割:講師
対象者:企業,NGO,学生
人数:30~100人未満
最近のメンタルヘルス施策の動向と従業員のメンタルヘルス
主催者:宇部フロンティア大学メンタルヘルス研究所
2010年 9月 ~
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88. |
山陰ブリーフセラピー研究会公開ワークショップ
分類:セミナー・シンポジウム
役割:企画,運営,講師
対象者:教員 臨床心理士 産業カウンセラー
人数:30~100人未満
可能性としてのライブ・コンサルテーション
会話によって相手の可能性を啓いていますか?
主催者:山陰ブリーフセラピー研究会
2010年 12月 ~
キーワード:リフレクティング・プロセス コンサルテーション
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89. |
新潟県臨床心理士会研修
分類:セミナー・シンポジウム
役割:講師
対象者:臨床心理士
人数:30~100人未満
自身の「持ち味」と「リソース」を活かした産業臨床
ストレス対応研修と傾聴研修を「研修する」
主催者:新潟県臨床心理士会
2011年 3月 ~
キーワード:ストレスケア研修 産業臨床 ブリーフセラピー
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90. |
鳥取県中学校教育研究会養護部会研修
分類:教員研修
役割:講師
対象者:養護教諭
人数:30~100人未満
自身のリソースを活用したストレス・コーピング
主催者:鳥取県中学校教育研究会養護部会
2010年 8月 ~
キーワード:リソース ブリーフセラピー ストレスコーピング
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91. |
平成22年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
話の聴き方(解決志向アプローチ)
主催者:島根大学
2010年 12月 ~
キーワード:解決志向アプローチ
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92. |
平成22年度教員免許状更新講習(選択)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30人未満
話の聴き方(解決志向アプローチ)
主催者:島根大学
2010年 8月 ~
キーワード:解決志向アプローチ
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93. |
平成22年度教員免許状更新講習(必修)
分類:公開講座
役割:講師
対象者:教員
人数:30~100人未満
子どものちからを活かすためのカウンセリングマインド
主催者:島根大学
2010年 7月 ~
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