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津多 成輔(ツダ セイスケ) TSUDA Seisuke

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学部等/職名

教育学部 附属教師教育研究センター 講師

公開講座、学外講師・講演

1. PBLにおける課題設定演習 分類:セミナー・シンポジウム 役割:ファシリテーター 対象者:教師 人数:30人未満 ファシリテーターとして8コマ(合計700分)に参加した。 主催者:島根大学教育学部 2022年 8月 ~ 2022年 12月 キーワード:2022年度 島根大学教育学部現職教員研修
2. オンライン学習システムの活用方法 分類:セミナー・シンポジウム 役割:講師 対象者:教師 人数:30人未満 講師を担当した。 主催者:島根大学教育学部 2022年 7月 ~ キーワード:2022年度 島根大学教育学部現職教員研修
3. 学び続ける方法ー文献を読むとはどういうことかー 分類:セミナー・シンポジウム 役割:講師 対象者:教師 人数:30人未満 講師を担当した。 主催者:学び続ける方法ー文献を読むとはどういうことかー 2022年 8月 ~
4. 学校における多様性の尊重について考える-ジェンダーステレオタイプな認識を持つ教師の論理- 分類:公開講座 役割:講師 対象者:一般市民 人数:30~100人未満 講師を担当した。 主催者:島根大学 2022年 8月 ~ キーワード:ジェンダー
5. PBLにおける課題設定演習 分類:セミナー・シンポジウム 役割:ファシリテーター 対象者:教師 人数:30人未満 ファシリテーターとして6コマ(合計600分)に参加した。 主催者:島根大学教育学部 2021年 8月 ~ 2021年 8月 キーワード:2021年度 島根大学教育学部現職教員研修
6. オンライン学習システムの活用方法 分類:セミナー・シンポジウム 役割:講師 対象者:教師 人数:30人未満 講師を担当した。 主催者:島根大学教育学部 2021年 8月 ~ 2021年 8月 キーワード:2021年度 島根大学教育学部現職教員研修
7. ジェンダーと進路選択 分類:出張講義 役割:講師 対象者:学生 人数:30人未満 大学の先生による出張講座 主催者:松江市立女子高等学校 2020年 7月 ~
8. 『教師の学びのサイクル』実践 分類:公開講座 役割:企画,運営 人数:30人未満 兵庫県立教育研修所・兵庫教育大学教員養成・研修高度化センター共催した高等学校中堅教諭等資質向上研修の講座「『教師の学びのサイクル』実践」の企画・運営を担当した。 主催者:兵庫県立教育研修所・兵庫教育大学教員養成・研修高度化センター 2018年 6月 ~
9. 課題研究活動アドバイザー 分類:学外非常勤講師 役割:講師 対象者:児童・生徒 人数:30人未満 茨城県立竹園高校において年間約30回にわたって高校生の課題研究に対して指導・助言を行った。 主催者:茨城県立竹園高等学校 2015年 5月 ~ 2018年 8月
10. 高校での学び 大学での学び 分類:出張講義 役割:講師 対象者:児童・生徒 人数:100~300人未満 茨城県立竹園高校において,高大接続活動として高校での学びと大学での学びの違いについて講演した。 主催者:茨城県立竹園高校 2018年 1月 ~
11. 追跡調査から見える栃木県公立高校生の姿 分類:セミナー・シンポジウム 役割:講師 対象者:教員 人数:100~300人未満 国立教育政策研究所・プロジェクト研究「質問紙調査結果に見る我が国児童生徒の意欲・態度等に関する調査研究」の結果について,栃木県の高等学校生徒指導担当者会議にて報告した。 主催者:栃木県教育委員会 2018年 6月 ~

審議会等

1. 山陰教師教育コンソーシアム「未来の教師」育成プロジェクト 役職:委員 役割:その他 主催者:山陰教師教育コンソーシアム 2020年 4月 ~
2. 山陰教師教育コンソーシアム現職教員研修プログラム開発プロジェクト 役職:委員 役割:その他 2020年 4月 ~
3. 出雲市いじめ問題調査委員会 役職:委員 役割:その他 主催者:出雲市教育委員会 2023年 2月 ~
4. 日本教職大学院協会 役職:協力研究員 役割:研究員 主催者:日本教職大学院協会 2020年 7月 ~ 2024年 5月
5. 山陰教師教育コンソーシアム「未来の教師」育成プロジェクト 役職:委員 役割:その他 主催者:山陰教師教育コンソーシアム 2020年 4月 ~
6. 山陰教師教育コンソーシアム現職教員研修プログラム開発プロジェクト 役職:委員 役割:その他 2020年 4月 ~
7. 日本教職大学院協会 役職:協力研究員 役割:研究員 主催者:日本教職大学院協会 2020年 7月 ~ 2024年 5月
8. 山陰教師教育コンソーシアム「未来の教師」育成プロジェクト 役職:委員 役割:その他 主催者:山陰教師教育コンソーシアム 2020年 4月 ~
9. 山陰教師教育コンソーシアム現職教員研修プログラム開発プロジェクト 役職:委員 役割:その他 2020年 4月 ~
10. 日本教職大学院協会 役職:協力研究員 役割:研究員 主催者:日本教職大学院協会 2020年 7月 ~ 2024年 5月
11. 日本教職大学院協会 役職:協力研究員 役割:研究員 主催者:日本教職大学院協会 2020年 7月 ~ 2024年 5月
12. 山陰教師教育コンソーシアム 「未来の教師」育成プロジェクト 役職:メンバー 役割:企画・運営 主催者:山陰教師教育コンソーシアム 2020年 4月 ~
13. 山陰教師教育コンソーシアム 現職教員研修プログラム開発プロジェクト 役職:メンバー 役割:企画・運営 主催者:山陰教師教育コンソーシアム 2020年 4月 ~
14. 日本教職大学院協会 成果検証委員会 役職:委員 2019年 9月 ~ 2020年 3月
15. 日本教職大学院協会 成果検証委員会 役職:委員 主催者:日本教職大学院協会 2020年 6月 ~ 2023年 3月

法律・技術相談

1. 教育・学習相談 群馬県立高崎高校(SSH指定校)におけるSSHに関する学習成果に係るデータ分析を実施し,SSH事業評価に係る指導・助言を行った。 相談者:教員 2019年 7月 ~

メディア対応

1. 新聞 2023年 2月 デジタル人材の養成を目的とした東京23区内の大学入学定員増についての専門家の意見 2月17日の山陰中央新報/福井新聞/神戸新聞などにコメントが掲載された。 https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/341099
2. 新聞 2023年 3月 「ブラック校則」についての専門家の意見 山陰中央新報 https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/358757
3. 新聞 教員不足についての専門家の意見 山陰中央新報 https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/349135